工厂请假超七天需与单位协商，或按病假规定处理。依据《劳动法》，病假有严格规定，医疗期三至二十四个月。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂请假超七天，处理方式如下：1. 事假：与工厂人事部门沟通，说明请假原因，协商确定请假时长及后续工作安排。2. 病假：提供医疗证明，按《劳动法》规定享受医疗期，期间工资、福利等按法律规定执行。如工厂不按规定处理，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假超七天常见处理方式为与单位协商或依病假规定。如为事假，应与单位沟通并达成一致；如为病假，需按《劳动法》规定享受医疗期，并提供相关医疗证明。
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