小拇指断了工伤鉴定是几级

小拇指断了的工伤鉴定等级需根据具体伤情和恢复情况来确定。如果伤情较轻且恢复良好，可能评定为十级；若功能严重受损，可能评定为九级甚至更高等级：1. 若小拇指骨折后恢复良好，不影响日常功能，通常评定为十级伤残。2. 若小拇指存在明显功能障碍，如无法弯曲、抓握受限等，可能评定为九级。3. 若伤情更为严重，如造成手部整体功能受限，可能评定为更高等级，需由专业鉴定机构综合评定。
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小拇指断了的工伤鉴定等级需依据《工伤保险条例》第二十二条的规定进行评定。根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。对于小拇指骨折的情况，若经治疗后恢复良好，无明显功能障碍，通常被评定为十级伤残；若存在一定程度的功能障碍，如关节活动受限、抓握力下降等，则可能被评定为九级伤残；若伤情复杂，如合并神经损伤或影响整只手功能的，可能评定为更高等级。因此，具体等级需由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据医疗资料和实际恢复情况作出最终评定。
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针对小拇指断了的工伤鉴定问题，建议您采取以下行动方案：1. 及时就医并保留完整病历：确保所有治疗记录、诊断证明、手术记录等资料齐全，这些是工伤鉴定的重要依据。2. 提交工伤认定申请：在事故发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请及相关材料，确保不超时效。3. 申请劳动能力鉴定：在工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，提供工伤认定决定和医疗资料。4. 咨询专业律师：如对鉴定结果有异议或用人单位不配合，建议及时咨询专业律师，维护自身合法权益。选择合适方案时，应重点考虑伤情严重程度、恢复情况以及用人单位的配合程度。建议尽早启动工伤认定和劳动能力鉴定流程，以保障后续赔偿的顺利进行。如您需要进一步了解具体操作流程或维权途径，欢迎继续咨询我们专业律师团队。
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小拇指断了的工伤鉴定可能存在以下法律风险点：1. 工伤认定被拒：例如，若职工在非工作时间或非工作地点受伤，用人单位可能否认劳动关系或否认与工作有关，导致工伤认定失败。2. 伤残等级评定偏低：例如，虽然小拇指骨折严重，但由于恢复期较短或医院记录不完整，劳动能力鉴定委员会可能仅评定为十级，而未能反映真实伤情，影响赔偿金额。