烟花炸伤人可申请赔偿。依据《侵权责任法》,烟花质量问题导致损害,可向经营者或生产者主张侵权责任,包括医疗费等赔偿。不及时处理可能面临赔偿无法落实的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫烟花炸伤人常见处理方式是协商、调解或诉讼。应先与经营者或生产者协商,协商不成可寻求消费者协会调解,或直接向法院提起诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫烟花炸伤人可索赔。操作如下:1.收集证据,如烟花残骸、购买凭证等;2.与经营者或生产者协商赔偿;3.协商不成,向消协投诉或起诉;4.诉讼中,提交证据,主张赔偿。
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百度找律师咨询都要填写真实信息安全吗?
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是不是旷工超过三天才能算离职?
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村干部利用土地征收文件多占了我家农田,申诉方式是什么?
您可以通过村委会、乡镇政府调解或向法院起诉来申诉。依据《土地管理法》等,土地权益受法律保护,多占农田属违法行为。不及时处理可能导致权益长期受损,甚至农田被永久侵占。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
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试用期员工上了六天班后被辞退,能要求双倍工资吗?
试用期被辞退不能简单要求双倍工资。依据《劳动合同法》,未签合同可要求双倍工资,但被辞退需看原因,如不符合录用条件则无补偿。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退后处