16岁以下在台球厅上班是否合法

武义离婚律师 2025-05-03
16岁以下在台球厅上班不合法。依据《劳动法》,未满16周岁为童工,雇佣童工属违法行为。不及时处理,企业将面临罚款、停业整顿等严重后果。
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处理16岁以下在台球厅上班问题,常见方式是立即停止雇佣并报告劳动部门。选择处理方式时,应优先考虑法律合规性,确保不触碰法律红线,同时保护未成年人权益。
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不合法。处理方式如下:1.立即停止雇佣,确保不再使用童工;2.向当地劳动监察部门报告,配合调查;3.如已雇佣,需承担相应法律责任,如赔偿等;4.加强内部管理,防止类似情况再次发生。
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