颧骨被打致骨折怎么赔偿

颧骨被打致骨折的赔偿可依据《工伤保险条例》《民法典》等法律法规分析。
1. 若为工伤：
根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付；第三十三条规定，停工留薪期内原工资福利待遇不变；第三十七条规定，十级伤残支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。
2. 若为人身损害：
《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因此，颧骨骨折构成伤残的，需按上述规定赔偿。
针对颧骨被打致骨折的情况，以下是实用行动建议：
1. 及时报警并固定证据：立即拨打110报警，让警方记录案件情况，保留报警回执、询问笔录等；同时拍摄现场照片、视频，保存医疗记录、诊断证明、费用票据等，为后续赔偿提供依据。
2. 申请伤情/伤残鉴定：向公安机关申请伤情鉴定，确定伤害程度（轻伤/重伤）；治疗结束后，委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，明确伤残级别，这是计算残疾赔偿金的关键。
3. 与对方协商赔偿：若对方愿意协商，可根据医疗费用、误工损失、伤残情况等提出合理赔偿金额，签订书面赔偿协议，明确支付时间和方式。
4. 提起诉讼或仲裁：若协商不成，工伤可申请劳动仲裁，人身损害可向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护权益。
选择建议：优先协商，协商不成及时通过法律途径解决，重点考虑证据是否充分、对方赔偿能力等因素。如需进一步分析赔偿金额或诉讼策略，可联系我们律师详细咨询。
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颧骨被打致骨折的赔偿金额需结合伤害性质（工伤/人身损害）、伤残等级等因素确定。以下分不同情况详细说明：
1. 若属于工伤（如工作中因履行职责被打）：
赔偿包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若有伤残等级，还需根据等级支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2. 若属于人身损害（如因纠纷、故意伤害被打）：
赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；若构成伤残，需支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
颧骨被打致骨折的赔偿需根据伤害性质、伤残等级等综合判定。
1. 若属于工伤（如工作中履行职责被打）：
可享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变）、一次性伤残补助金（按伤残等级支付，如十级伤残为7个月本人工资）；若解除劳动关系，还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（标准由各省规定）。
2. 若属于人身损害（如因纠纷、故意伤害被打）：
需赔偿医疗费（含门诊、住院费用）、误工费（按误工时间和收入计算）、护理费（按护理人员收入或当地标准）、交通费、住院伙食补助费、营养费；若经鉴定构成伤残（如十级伤残），还需支付残疾赔偿金（按上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入×20年×伤残系数）、被扶养人生活费等。