公司二个月不发工资确实违法。依据《劳动法》，工资应月薪发放，超30天未结算即拖欠，可起诉。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或起诉。建议先协商，无果后向劳动监察投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，必要时起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可处理。具体操作：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，向法院起诉，维护权益。
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