解雇保安需视情况决定是否补偿。依据《劳动合同法》，若解雇非员工过错，应支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇保安需补偿与否看具体情况。操作如下：1. 若保安无过错被解雇，依据《劳动合同法》支付经济补偿；2. 若保安有过错或合同到期不续签，则无需补偿；3. 双方可协商解除劳动关系，协商一致可不支付或少支付补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇保安常见处理方式为协商或依法补偿。若双方无异议，可协商解决；若存在争议，应依据《劳动合同法》规定支付经济补偿金。
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