员工患有心肌炎，若属工伤或职业病，则有赔偿。依据《工伤保险条例》及民事法律，员工可享受工伤医疗待遇，并有权向用人单位提出赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，赔偿纠纷加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫心肌炎员工赔偿需分情况。操作如下：1. 确认是否工伤，是则申请工伤赔偿；2. 若非工伤，但用人单位有过错，收集证据，通过法律途径索赔；3. 无论何种情况，都应先治疗，保留医疗记录作为赔偿依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工患有心肌炎的赔偿，常见方式有工伤赔偿和民事赔偿。应先进行工伤认定，若符合工伤条件则按工伤赔偿；若不符合，但用人单位有责任，则可通过民事途径索赔。
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