临时工受伤需视情况而定责任。依据《民法典》，若因劳务受伤，雇用公司与雇员按过错担责；若第三人致伤，可请求其担责。不及时处理可能导致纠纷升级，影响赔偿及双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤处理需明确责任方。常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试协商，不成则考虑调解，最后选择诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤需分情况处理。具体操作：1. 若因工作受伤，先与雇主协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁；2. 若因第三人受伤，保存证据，报警并寻求法律援助；3. 无论何种情况，都应及时就医并保留相关医疗证明，以便后续维权。
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