节假日请假被扣双倍工资怎么办

武义离婚律师 2025-05-24
节假日请假被扣双倍工资违法。依据《劳动法》,非经济损失情况,单位不得扣罚员工。不及时处理,可能导致劳动者权益持续受损,影响劳动关系和谐。
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节假日请假被扣双倍工资,常见处理为协商、投诉或仲裁。先与单位沟通协商,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁维护权益。
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节假日请假扣双倍可维权。操作:1.与单位沟通,指出扣罚违法;2.若单位拒绝,向劳动监察大队投诉,并提供证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,要求赔偿。
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