节假日补贴发放缺失，我该如何向单位询问？

您可以向单位相关部门或上级机关投诉节假日补贴发放缺失问题。若沟通无果，可依据《劳动法》等法律法规，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护您的合法权益。不及时处理，可能导致您的经济利益受损，且影响工作积极性与单位氛围。
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节假日补贴缺失，先找部门核实，再向上级反映，最后考虑法律途径。
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对节假日补贴发放缺失，常见的处理方式有：首先与财务部门核实情况，若属误会则要求及时补发；其次若单位拒绝，则可向工会或上级单位反映；最后仍无改善，可提起劳动仲裁或诉讼。《劳动法》规定了劳动者享有休息休假的权利，单位应依法处理补贴发放问题，合理选择处理方式才能有效维护自身权益。