员工下班回家发生意外是工伤吗

员工下班回家发生意外一般不算工伤。但依据《工伤保险条例》，若在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等特定情形，可认定为工伤。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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下班意外非工伤。操作如下：1. 确认是否属于上下班途中交通事故等特殊情况，是则准备工伤认定材料；2. 如不符合工伤条件，与单位沟通协商补偿；3. 协商无果，咨询律师，考虑法律途径维护权益。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。应根据具体情况选择，如下班途中遇交通事故且非主责，可申请工伤认定；如与单位存在争议，可先协商，协商不成再考虑诉讼。