法定节假日日薪制也发工资。依据《劳动法》，节假日正常休假工资照发，若工作则按三倍工资计算。不及时发放可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日工资处理方式为照常发放或按三倍计发。选择依据是劳动者是否在工作，休假则照发，工作则按三倍计。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日发工资。操作：1. 休假时，工资照发；2. 工作时，按三倍日常工资计发。确保及时发放，避免法律纠纷。
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