被辞退员工应获补偿。依据《劳动合同法》，解除劳动关系需支付经济补偿，按工作年限计算。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或赔偿金。根据辞退原因选择：合法辞退按工作年限补偿；违法辞退则要求双倍赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。操作如下：1. 确认辞退原因，是否合法；2. 合法辞退，根据工作年限计算补偿金；3. 违法辞退，要求支付双倍赔偿金，并考虑法律途径维权。
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