单位20多年未交社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，长期未缴严重影响员工社保权益，可能导致退休无法领取养老金等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保，明确补缴年限和金额。2. 若单位拒绝，收集工作证明、工资单等证据，准备申请仲裁。3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，请求裁决单位补缴社保。4. 若仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商补缴，协商无果则收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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