公司强制加班违法，除非支付足额加班费。依据《劳动合同法》，用人单位不得强迫劳动者加班，拒给加班费即违法。长期强制加班可能损害员工健康，影响工作效率和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班，常见处理方式是协商或投诉。应先与公司协商，要求合理安排工作时间；协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班违法。应对方式：1. 与公司沟通，表达加班应自愿且需支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求公司改正并支付加班费。
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