私企老板不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签合同需付双倍工资，超一年则视为无固定期限合同并支付双倍。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企不签合同违法。处理方式：1.与老板协商补签，并要求支付双倍工资；2.若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求赔偿并确认劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企未签劳动合同，常见处理方式是要求补签并索赔。若老板拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接起诉，证据不足可先仲裁。
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