吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 12/10

    25

    某某卖汉服吗?

    汉服体验店售卖汉服时,可能存在以下特殊情况或例外情形,影响经营的合规性。 1. 临时展销活动的特殊规定:若汉服体验店在店内举办短期汉服展销活动(如为期10天的汉服特卖会),部分地区市场监管部门可能要求其办理临时经营备案,若未备案,可能被认定为违法经营。 2. 非遗或定制汉服的资质要求:若体验店售卖的汉服属于非遗技艺制作或个性化定制(如根据消费者身材定制汉服),可能需要取得相关的非遗传承资质或服装定制服务资质,否则可能被认定为违规经营,影响产品销售。 3. 电商平台销售的额外要求:若汉

  • 12/10

    25

    异地起诉债务纠纷怎么处理好

    异地起诉债务纠纷的核心是确定管辖法院,这直接影响诉讼能否顺利推进。 异地起诉债务纠纷需向被告住所地或合同履行地的法院提起诉讼。 1. 若存在书面债务合同且约定了合同履行地(如债权人所在地、款项交付地),可优先选择合同履行地法院起诉,更便于债权人就近参与诉讼。 2. 若未约定合同履行地或合同未明确,需向被告住所地法院起诉,包括被告的户籍所在地或经常居住地(连续居住满一年的地方)。 3. 若债务纠纷涉及多个被告且住所地不同,可选择其中任一被告的住所地法院起诉,降低异地奔波成本。 ✫✫✫✫

  • 12/09

    25

    房子未收房物业费缴纳多少

    实践中,业主在未收房物业费问题上常出现一些错误操作,可能导致自身权益受损。 1. 忽视交付通知:部分业主因未及时查看邮件、短信或拒收交付通知书,导致开发商以“已履行通知义务”为由主张房屋已交付,进而要求业主缴纳物业费,业主因未保留未收到通知的证据而陷入被动。 2. 盲目缴纳物业费:在未确认责任主体的情况下,业主轻信物业公司的要求缴纳了未收房期间的物业费,事后发现应由开发商承担,但因已缴费且证据不足,难以追回损失。 3. 未及时主张权利:若开发商或物业公司违规要求业主缴纳未收房物业费

  • 12/09

    25

    学生转学学校有权拒绝吗

    学生转学过程中,可能存在以下法律风险点。 1. 受教育权受损风险:若学校无正当理由拒绝义务教育阶段学生转学(如符合就近入学条件却以学位不足为由拒绝,但实际有空余学位),可能侵犯学生受教育权。例如:学生户籍迁至转入学校招生范围,学校却以“内部规定”拒绝接收,导致学生无法正常入学。 2. 证据链不足风险:若因学校不合理拒绝需维权,却未保留相关证据(如学校拒绝的书面答复、转学申请材料),可能导致维权困难。例如:家长向学校提交转学申请后,学校口头拒绝但未出具书面说明,后续投诉时无法证

  • 12/09

    25

    智力四级残疾人是否有监护人义务

    智力四级残疾人属于限制民事行为能力人,其监护人依法负有监护义务。 智力四级残疾人的监护人需承担法定监护义务。 1. 若智力四级残疾人的民事行为能力受限(如无法独立处分大额财产、签订重要合同),监护人需代理其实施民事法律行为,保护其人身、财产及其他合法权益。 2. 若智力四级残疾人因突发事件(如监护人突发疾病住院)导致生活无人照料,监护人暂时无法履行职责时,虽不直接承担“不作为”责任,但需及时联系住所地居委会、村委会或民政部门安排临时照料。 3. 若监护人不履行监护职责(如长期拖欠智

  • 12/09

    25

    贷款10000元一个月还多少钱

    贷款10000元还款时,这些错误操作需注意避免: 1. 不看合同细节就签字:部分借款人未仔细看合同条款,可能陷入高利贷或不合理条款陷阱。 2. 逾期或最低还款:未按时全额还款会产生罚息、影响信用,后续贷款申请可能受影响。 3. 向不明第三方转账还款:部分非法平台诱导借款人转个人账户,易导致资金损失且难维权。 若您已出现上述情况或遇到还款纠纷,欢迎尽快联系我为您提供解答,以更好地保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款100

  • 12/09

    25

    员工不交会费无福利怎么办

    关于员工不交会费则无福利的处理,需先明确工会会费与福利的关联。按工会组织常规规定,员工不缴纳工会会费通常不能享受工会福利。 1. 若员工是工会会员且未依规缴费,依据工会章程,工会有权暂停其会员福利资格,因为会费是工会开展活动、提供福利的重要资金保障,像法律咨询、困难补助、文体活动等福利,一般仅面向缴费会员开放。 2. 若员工并非工会会员,本身就没有享受工会福利的前提,此时不交会费与福利无关。若该员工想享受工会福利,需先申请加入工会并完成缴费义务。

  • 12/08

    25

    拖欠生育险。公司拖欠员工医疗保险,导致生育险报不了

    公司拖欠员工医疗保险导致生育险报不了,员工可能面临以下法律风险点。 1. 诉讼时效风险。如果员工在知道公司拖欠医疗保险导致生育险报不了后的一年内,没有及时向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,可能会超过仲裁时效。例如,员工在2023年1月发现生育险无法报销,原因是公司2022年全年未缴纳医疗保险,但直到2024年2月才申请仲裁,此时就可能因超过一年的仲裁时效而无法通过仲裁维护自己的权益。 2. 证据链风险。员工若无法提供充分证据证明公司未缴纳医疗保险以及生育险无法报销是由此直接导致的,可能会面临维

  • 12/08

    25

    孩子摔断门齿怎么办

    孩子门牙摔断后,需第一时间就医并留存相关证据。若在学校或公共场所摔倒致门牙折断,应立即联系校方或管理单位,了解事故经过并保留记录;若为他人碰撞导致,要记录对方身份信息及事故过程,必要时报警;若因孩子自身不慎摔倒,也需保留现场照片、就医记录,以便后续医疗追踪或保险理赔;若存在第三方责任,还应收集目击证人证言,便于后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《中华人民共和国民法典》,孩子因门牙摔断可主张人身损害赔偿。依

  • 12/08

    25

    被殴打住院伤残鉴定轻微伤怎么赔偿

    被殴打致轻微伤的赔偿主张有明确法律依据,以下结合具体法条分析适用: 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条(原《侵权责任法》第十六条),侵害他人造成人身损害的,应赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。本案中,受害人因殴打住院且鉴定为轻微伤,符合“人身损害”要件,加害人需承担上述费用。同时,若受害人因轻微伤遭受精神痛苦,可依据《民法典》第一千一百八十三条主张精神损害抚慰金(需结合伤害情节、加害人过错程度等确定)。综上,受

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