律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/27
25
公司老板借款员工担保有效吗
公司老板借款员工担保，若满足法定条件则有效。依据《民法典》，担保需行为人具备民事行为能力、意思表示真实、不违反法规及公序良俗，且借款合同有效。否则，可能导致担保无效，债权人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工担保有效需条件。操作如下：1. 核实担保人资格，确保有民事行为能力；2. 明确担保意愿，确保意思表示真实；3. 审查借款合同，确保合法合规；4. 签订担保合同，明确权利义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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08/27
25
交房前发现房屋漏水想退房怎么办
房屋漏水可退房。依据《合同法》等，房屋存在质量问题可要求退房。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋漏水常见的处理方式是交涉或鉴定。先与开发商交涉，要求出具质量问题证明；若开发商拒绝，则委托专业鉴定机构鉴定，根据结果选择索赔或退房。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋漏水可退房。操作如下：1. 与开发商交涉，要求检查
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08/24
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几号之后离职当月社保还缴纳
离职当月社保缴纳取决于公司规定，多以15号为节点。依据《社会保险法》，单位应按月缴纳社保，无论出勤几天。若未及时处理，可能导致社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后社保处理：1. 15号前离职，确认公司不缴后，可自行转为灵活就业或找代缴机构。2. 15号后离职，公司应缴，次月暂停后同样可转灵活就业、新单位或代缴。确保社保不断缴，保障个人医疗、养老等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/24
25
签订劳动合同需要缴纳社保吗
签订劳动合同必须交社保。依据《社会保险法》，用人单位需为职工申请社保登记，未办理将核定应缴费。不及时缴纳可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签合同需交社保。操作：1. 用人单位在用工30日内向社保机构申请登记；2. 如未按时缴纳，需查明原因并尽快补缴；3. 持续关注社保缴纳情况，确保员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签
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08/24
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半月板损伤可以办残疾证吗
半月板损伤能否办残疾证需视具体情况。分析：从法律角度看，办理残疾证需符合《残疾人保障法》及相关评定标准。半月板损伤若严重影响肢体功能，且经专业医疗机构鉴定达到残疾标准，则可申请。关键在于损伤程度及对日常生活的影响。提醒：若损伤导致长期行动不便，影响工作或生活自理能力，可能表明问题已较严重，应及时咨询专业机构办理残疾证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 初步判定：个人应首先前往正规医疗机构进行半月板损伤的诊断
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08/24
25
16岁暑假工签的合同有效吗
16岁暑假工签的合同视情况而定。根据《民法典》，十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源的，合同有效。若非此情况，合同可能无效，导致权益受损，如工资无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理16岁暑假工签合同问题，需根据具体情况判断合同有效性。若符合以自己的劳动收入为主要生活来源的条件，则合同有效；否则需法定代理人追认。选择处理方式时，应明确劳动者的实际情况和收入来源。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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08/24
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退休年龄社保未交完可以退吗
能退，但不建议退。实践当中，如果到了国家规定的法定退休年龄，社保累计缴费年限不足15年的，按照规定退休后是不能按月领取养老金的。遇到这种情况一般有三种方法解决：1、办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金；2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；3、一次性补缴社保满15年。
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08/24
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投诉法务部门电话
您提到想投诉公司的法务部门，这通常不属于上述特定热线电话的处理范围。对于公司内部法务部门的投诉，首先建议尝试通过公司内部渠道解决，如向上级管理层反映。若内部解决无果，且涉及违法行为，可依据《中华人民共和国劳动法》第八十八条，向当地劳动行政部门投诉，但通常需先通过劳动争议仲裁程序。劳动行政部门会依法进行调查处理。请注意，具体投诉电话需根据所在地劳动行政部门的公开信息确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，投诉
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08/24
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学校换班主任有权拒绝吗
你好，可以找学校进行协商 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，要看什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，根据具体情况
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08/23
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嫖娼两次,处罚了一次,那次还处罚吗
嫖娼两次均需受罚，已罚一次不代表免除另次。依据《治安管理处罚法》，嫖娼属违法行为，两次情节较严重，应受行政处罚，如未及时处理，将面临持续的法律追责及更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 嫖娼两次的常见处理是均受行政处罚。选择处理方式时，应主动配合警方调查，接受法律程序，如有异议可申请行政复议或提起行政诉讼，但不可逃避法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫